2026년 일손부족일자리 동행인센티브 지원 대상 및 신청방법
2026년 고용노동부가 중장년 재취업 지원을 한층 강화합니다. 2026년 일손부족일자리 동행인센티브를 통해 제조업·운수업·창고물류업 등 인력 부족 업종에 취업하는 중장년을 지원하는 제도입니다. 이 제도의 자세한 내용을 살펴볼까요?
2026년 일손부족일자리 동행인센티브란?
📌 어떤 제도인가?
제조업, 운수업, 창고·물류업 등 구인난이 심각한 업종에 취업한 중장년이 6개월 이상 근속할 경우 인센티브를 지급하는 제도입니다. 단순 취업이 아니라 ‘근속 유지’까지 지원한다는 점이 특징으로 다음과 같은 정부 지원 제도입니다.
- 인센티브 총액 : 근속 기간에 따라 단계별 지급되며 총 최대 360만 원이 지급될 예정
- 근속 기준 : 6개월 + 12개월 기준으로 단계별 지급
- 지원 대상: 정부가 지정하는 일손부족 업종 전반(제조·물류·운수창고 등)
- 지급 방식: 근로자에게 직접 지급
※ 훈련 및 현장 일경험은 우선 연계 또는 우선 적용 대상이 될 가능성이 언급되고 있으며, 필수 요건 여부는 최종 공고에서 확정됩니다.
※ 자세한 내용은 고용노동부의 보도자료에서 확인해보세요.
일손부족일자리 동행인센티브 도입의 취지는?
정책 설명 자료에 따르면 주된 일자리 평균 퇴직 연령: 52.9세, 국민이 희망하는 평균 근로 연령: 73.4세, 무려 20년 이상 일자리 공백이 존재합니다. 이처럼 고령화, 노동인력 부족 문제를 해결하기 위해 중장년층 재취업 지원을 확대하고 맞춤형 고용지원 확대 방향을 제시했습니다.
그 핵심 정책 중 하나가 바로 일손부족일자리 동행인센티브로 기업과 노동자 모두에게 실질적 혜택을 주는 정책이 필요해졌습니다.
* 일손부족일자리 동행인센티브의 자세한 정보를 확인해보세요
지원 대상은 누구?
중장년내일센터 등 지원 인프라를 통한 연계 지원이 가능할 예정이나, 모든 신청자에게 자동 적용되는 것은 아니며 인센티브 자체는 공식 공고 상 요건에 따라 결정됩니다. 훈련 이수가 필수 요건인지 여부는 추후 공고에서 확정됩니다.
📌 주요 대상
- 50세 이상 중장년층 중 정부가 지정한 일손부족 업종에 취업 후 일정 기간 이상 근속한 경우
- 구직 후 현장 일경험 또는 직업훈련 프로그램을 수료한 사람에게 우선 적용
즉, 훈련과 현장 경험을 거친 뒤 실제 취업까지 이어진 경우 혜택을 받을 가능성이 높습니다.
※ 예산 범위 내에서 선발·지원될 수 있음 - 지원 업종은 정부가 지정하는 일손부족 업종 전반(제조업·운수·창고 등)
* 중장년내일센터에서 관련 서비스의 자세한 정보를 확인해보세요.
신청·절차
🚩 신청 시기
- 신청 일정은 2026년 중 별도 공고 예정
- 고용24(워크24) 온라인 플랫폼은 고용노동부 취업·고용 지원 서비스 포털로, 신청 접수 및 자격 확인이 가능해질 것으로 보입니다.
※ 신청 방식은 추후 공식 공고를 통해 확정될 예정이므로 반드시 확인이 필요합니다.
🚩신청 방법
- 온라인 신청 : 고용24(work24.go.kr)
- 오프라인 신청 : 관할 고용센터 / 중장년내일센터 상담·지원 활용
📍 접수 방법 (예상)
- 고용센터 방문, 고용24(온라인) 신청
- 근속 확인 서류 제출 (근로계약서, 출근기록 등)
※ 최종 신청 방법·접수 기간은 고용노동부 및 고용센터 공식 공지를 반드시 확인해야 합니다.
📍 준비해야 할 서류
아래 서류는 유사 고용지원 사업 기준 예시이며 최종 신청 서류, 방법, 기간은 공식 공고 발표 시 안내될 예정입니다.
- 신청서(기관 소정 양식)
- 훈련 수료증 또는 일경험 확인서
- 취업 확인서(근로계약서, 재직증명서)
- 근속 확인 자료 (출근부, 급여명세서 등)
- 신분증 사본
※ 중장년 취업지원제도의 안내자료를 확인해보세요.
2026년 일손부족일자리 동행인센티브는 단순한 취업 장려금이 아니라, 중장년의 인생 2막과 기업의 인력난을 동시에 해결하려는 정책입니다. “쉬었음과 실업은 개인의 문제가 아닌 구조적 문제”라는 정부 메시지처럼, 앞으로는 개인의 노력뿐 아니라 제도적 지원을 적극 활용하는 전략이 중요해졌습니다. 재취업을 고민하고 있다면, 가까운 중장년내일센터 방문부터 시작해 보세요. 💼✨
